你没能打出来，他们又省了很多人力物力。不至于把资源浪费在一个首轮末段的新人身上。
而要说培养球员也不是简单的培养，比如需要给予球员上场时间，你一个新人上场多了，那意味着其他人上场的时间就少了。
再比如，你需要给予他战术地位，比如把阿奴诺比定位为顶级3d，那你就需要让他防对方顶级巨星，你一个新人，很难不被打爆。
一旦被打爆了，比赛不就输了了吗？
就如阿特金森刚才所说，他们面临的战绩压力很大，他们现在没有试错的机会，现在全力培养阿奴诺比，那就是在自我毁灭啊！
小萨博尼斯也同理。
甚至是更加糟糕。
毕竟小萨博尼斯已经在联盟里打了一年，刮刮乐慢慢显现出半个“谢”字，很明显不怎么适应联盟这个强度的对抗。
这时候你却全力培养，你这不是往火坑里跳是什么？
可问题是，薛连城说的有道理啊！
他们没有交易筹码的情况下，只能在内部挖掘。
而如果继续启用那些已经定型的老油条，那么他们哪怕打进季后赛，也是一轮游的货色。
所以。
薛连城这话，真的戳中了阿特金森的内心。
而薛连城没有罢休：“如果你连一颗夺冠的心都没有，那么很抱歉先生，我们可能真的不适合一起工作。”
这话就很严重。
差不多就是有你没我。
一支球队在面临主教练和超级巨星之间做选择的时候，那么球队往往会选择超级巨星，主教练则会成为那个牺牲品。
薛连城这话有浓厚的威胁意味。
当然。
他也是故意这么说的。
他需要一个听话的主教练，至少对他的战术体系理念是认同的，听劝的，临场反应能力出色的，能够稳住局面的一个主帅。
而不是跟他梗脖子，死倔，死要面子，把主帅权威看得比命还重要的一个主教练。
你可以没有战术思维，没有充足的篮球知识储备，但你必须要听话。
而他这番话，就很明显带着服从性测试口吻去试探的。
没有意外。
阿特金森面红耳赤地愣在了原地，显然对薛连城的话有些接受不了，但也没有反驳。
而薛连城也不急，让其好好地消化。
良久。
阿特金森终于缓过神来了：“也许你是对的。”